Os nossos trabalhadores são a nossa força. Temos muitas pessoas qualificadas a trabalharem juntas, sendo que o nosso desempenho é determinado pela experiência e diversidade cultural dos nossos trabalhadores. Contribuem para as competências da empresa e são determinantes para a reputação e vitalidade da Ford. Quanto mais aceitarmos as nossas diferenças dentro da Ford - diversidade de pensamento, experiência, perspectiva, raça, sexo, crenças, etc. - mais fácil será transmitir essa diferença aos nossos clientes.

 

Desde o ano de 2000, a Ford tem vindo a atribuir prémios a trabalhadores individuais e equipas de trabalhadores que demonstrem liderança na promoção da diversidade dentro e fora da empresa.

 

Facultamos a todos os nossos trabalhadores o acesso a uma série de programas educativos, de desenvolvimento pessoal e de promoção da saúde e exercício físico. Estes programas não estão directamente relacionados com a função de um determinado trabalhador, sendo, acima de tudo, encarados como forma de aperfeiçoar competências a nível de aprendizagem e aptições para a vida. O leque das actividades disponíveis é muito vasto e inclui cursos académicos, artísticos, competências práticas e cursos relacionados com a área da saúde.